“我坚持以‘归零心态’磨砺本领，以‘答卷意识’服务大局，以‘赶考姿态’砥砺前行，不断践行‘三兵’意识，在纪检监察事业的接力赛中跑好属于自己的这一棒……”近日，宜城市纪委监委举行纪检监察系统争当“三兵”大家谈活动，6名纪检监察干部登台交流体会、分享经验、谋划目标，参会人员认真学习、取长补短。

二十届中央纪委四次全会指出，要切实加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设。宜城市纪委监委将队伍建设、锻造过硬纪检监察铁军写入全会工作报告，并开展争当“三兵”大家谈活动，引导干部争当政治过硬的标兵、业务过硬的精兵、攻坚克难的尖兵。活动聚焦“五比五看”目标，围绕审查调查、信访办理、大数据应用、政治监督、巡视巡察、家风家教建设、纪法知识等内容开展常态化学习交流，搭建互学共鉴、比学赶超的平台，深入推进“三化”建设。

争当“三兵”大家谈活动每月1期，由各支部轮流承办，采取“1+2+3”模式，即1名委领导班子成员、2名部室组负责同志、3名业务骨干或年轻干部轮流上台，通过专题讲座、案例分析、经验分享、答疑互动、效果测评等方式，实现以学促干、干学相长的效果。

“我们精心设置评价内容，从交流内容、形式、效果、整体印象、意见建议五个方面进行综合评价，既收集党员干部的学习需求，又倒逼分享内容质量提升，形成良性互动机制。”市纪委监委组织部负责人代艳莉介绍。

近年来，市纪委监委始终把政治建设、能力建设、作风建设、廉洁建设作为锻造纪检监察铁军的重要抓手，纳入干部教育管理监督全过程。依托支部主题党日、“服务发展大讲堂”“月讲月评”等平台，常态化开展政治理论学习，铸牢忠诚之魂。推出“青蓝结对导师帮带”制度，组织业务能手、办案骨干与青年干部结对帮带，助力年轻干部锤炼斗争本领，筑牢廉洁防线。通过廉洁家访、签订家庭助廉承诺书、参观警示教育基地、旁听庭审等活动，引导纪检监察干部做自我革命的表率、遵规守纪的标杆。

“打铁的人必先成为铁打的人。我们将持续深化争当‘三兵’大家谈活动，强化干部教育管理监督，以‘三兵’意识助力‘三化’建设，淬炼敢于斗争、善于斗争的纪检监察铁军，为纪检监察事业高质量发展提供坚强保障。”市纪委监委主要负责人表示。