“采购合同缺少廉洁条款，建议补充反商业贿赂违约责任。” 近日，在宜城天舒纺织有限公司会议室，律师侯晓红指着合同条款提出专业建议。企业负责人感慨道：“过去重价格轻合规，现在才明白，规范经营才能行稳致远。”

这是宜城市纪委监委统筹协调工商联、司法局开展 “法治体检进企业” 活动的缩影。由 6 名律师组成的专业团队，近期深入辖区 40 余家重点企业，以 “点对点” 问诊、“面对面” 普法形式，为企业送上定制化 “清廉法治大礼包”。活动聚焦《公司法》《工伤保险条例》《民法典物权编》等核心法规，覆盖合同审查、劳动用工、知识产权保护等实务内容，精准回应企业高频法律需求。

“我们靠前监督推动职能部门主动作为，将清廉建设融入企业法治服务全链条。” 该市纪委监委派出第八纪检监察组负责人表示。律师团队通过走访调研、案例剖析，重点排查经营中的廉洁风险点：针对制造企业采购流程不规范问题，提出完善内控机制建议；为初创企业梳理股东权利义务，防范利益输送风险；结合典型案例解读商业贿赂法律后果，强化廉洁合规意识。活动累计出具《清廉法治体检报告》，提出 30 余条整改建议，推动企业健全风险防范机制。

“我们不仅是‘法律医生’，更是‘廉洁顾问’。” 宜城市司法局负责人介绍，活动创新开设 “清廉法治课堂”，通过真实案例解析商业贿赂、内控漏洞等风险。一名参会企业高管坦言：“没想到人情往来也可能触碰法律红线，这样的普法太及时了！” 据统计，活动发放《企业廉洁合规指南》500 余份，解答法律咨询 100 余人次。

“纪检监察机关将持续强化监督，推动建立常态化服务机制，定期组织法律力量深入生产一线，让法治成为企业发展的‘护身符’。” 宜城市纪委监委有关负责人表示，下一步将推动职能部门把 “法治体检” 纳入清廉企业建设长效机制，护航民营经济健康发展。