“该案件证据材料提取不完整、条款引用不准确，请限期完善后重新移送审理……”近日，宜城市纪委监委案件审理室干部对郑集镇纪委移送审理的案件开展现场审核时，直面问题、精准点穴，当场反馈整改意见，以严标准守住案件质量关口，切实维护纪检监察工作的严肃性和权威性。

　　案件质量是纪检监察工作的生命线，是依规依纪依法履职的核心要求。近年来，宜城市纪委监委始终坚守“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规”的案件审理“二十四字”方针，紧扣纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设主线，创新推行“交叉审理+乡案县审+案件评查”一体化工作模式，打出案件提质增效“组合拳”，推动案件办理质效双向提升、同步过硬。

　　具体工作中，该市纪委监委针对乡镇纪检干部流动频繁、办案经验不足、熟人社会干扰等现实难题，将全市11个乡镇划分为3个协作区，严格落实“查审分离”原则，全面推行跨乡镇交叉审理。各协作区接收乡镇移送案件后进行初步审核，形成问题清单交由市案件审理室复核把关；案件审理室对发现的问题逐项梳理、分类反馈，并全程跟踪整改，形成“审理—反馈—整改—复核”闭环管理，切实压实乡镇纪委查办案件主体责任，实现以审促学、以审促改，提升基层纪检监察干部规范履职能力。

　　此外，该市纪委监委坚持常态化、全覆盖开展案件质量评查，定期组织各办案单位集中报送案件卷宗，成立专项评查组，围绕事实证据、定性处理、程序手续、管理规范、宣布执行五个方面逐项评分，对评查发现问题实施“一案一反馈、一案一整改”，确保问题整改到位；同时适时开展整改“回头看”，将案件质量评查结果纳入乡镇纪检监察机构年度考核范围，以考核倒逼质效提升。

　　针对案件审理过程中发现的共性、多发问题，该市纪委监委及时梳理分析，通过印发工作提示、细化操作规范等，持续完善案件办理规范化体系。同时注重人才培育，从各乡镇（街道）纪（工）委选拔政治强、业务精的纪检监察干部组建“审理人才库”，通过以干代训、跟班学习、交叉协作等方式，安排其协助参与案件审理工作，实现队伍建设与案件质量“双提升”。

       “案件质量是纪检监察工作高质量发展的基础和保障。”该市纪委监委相关负责人表示，将以提升案件质量为抓手，把“铁案”标准贯穿监督检查、审查调查、案件审理全过程，助推新时代纪检监察工作整体提质增效，为营造风清气正的政治生态提供坚强纪律保障。